Página 159 - Libro de Estudios Sociales de Quinto Grado

Para distribuir dignidades y responsabilidades, reúnete con tus compañeros y discutan las habilidades y preferencias de cada uno. Puedes hacer una lista de las tareas necesarias y asignarlas según las fortalezas y deseos de cada persona. Asegúrate de que todos estén de acuerdo con su rol.

Identifica claramente el problema y escribe qué lo está causando. Piensa en las personas que se ven afectadas y describe los posibles efectos negativos si el problema continúa. Habla con aquellos que experimentan el problema directamente para obtener más información.

Piensa en varias soluciones posibles y anótalas. Evalúa cada una considerando aspectos como dificultad, costo y tiempo de implementación. Haz una lista de pros y contras, y elige la que tenga el mayor impacto positivo y sea más factible de realizarse.

Crea una lista detallada de cada paso necesario para llevar a cabo tu solución. Incluye quién será responsable de cada paso, los recursos necesarios y un cronograma para realizar cada tarea. Comparte el plan con tu equipo y asegúrate de que todos comprendan sus responsabilidades.

Haz una lista de ventajas y desventajas sobre la implementación de tu idea. Piensa en los recursos que necesitarás, el tiempo que tomará y los posibles beneficios para la comunidad. Consulta con tus compañeros para obtener diferentes perspectivas sobre los pros y contras.

Reflexiona sobre el proceso y evalúa tu rendimiento. Pregúntate qué aprendiste, qué harías diferente la próxima vez y en qué tareas destacaste. Pide opinión a tus compañeros para obtener una perspectiva externa y objetiva sobre tu liderazgo y gestión.