Página 191 - Libro de Estudios Sociales de Quinto Grado

Para diseñar un logotipo considera los siguientes aspectos:

• Sencillez: Los logotipos sencillos son más fáciles de recordar.
• Colores: Usa colores que simbolicen inclusión y diversidad.
• Formas: Las formas circulares pueden simbolizar unidad.

Para un eslogan efectivo:

• Brevedad: Debe ser corto y directo.
• Positivo: Emite un mensaje de unidad y equidad.

Para crear un logotipo y eslogan que muestren la importancia de la participación y trato justo de personas con discapacidad, hombres y mujeres, puedes seguir estos pasos:

• Logotipo: Diseña un símbolo que represente igualdad y unidad. Podrías usar íconos de personas de diferentes géneros y habilidades formando un círculo.
• Eslogan: "Igualdad para Todos: Unidos Participamos".

Para elaborar una carta formal:

• Encabezado: Incluye la fecha y destinatario.
• Introducción: Explica brevemente el propósito de la carta.
• Cuerpo: Detalla tus sugerencias o peticiones.
• Cierre: Agradece al destinatario por su atención.
• Firma: Con tu nombre y, si es necesario, tu posición.

Estimado [Nombre del Representante],

Le escribo para expresarle mi preocupación sobre el tema del trabajo infantil y para sugerir posibles acciones que nuestra institución podría tomar en defensa de los derechos de los niños y niñas afectados por esta problemática.

Una posible acción podría ser el desarrollo de programas educativos que sensibilicen a la comunidad sobre el impacto del trabajo infantil. Además, podríamos colaborar con organizaciones locales para ofrecer apoyo a las familias en necesidad.

Agradezco su atención a esta carta y su compromiso con los derechos de los niños y niñas.

Atentamente,

[Tu Nombre]