Página 43 - Libro de Historia de Tercero de Bachillerato
Tiempos de transformación: dinámicas sociales, trabajo y poder en la evolución de la humanidad
Resolución Página 43 - Libro de Historia de Tercero de Bachillerato
Lee el recuadro «¿Sabías qué?» y subraya ideas clave: «habilidades individuales», «no por género», «caza, recolección, herramientas». Relaciona esas ideas con metas de supervivencia y cooperación del clan.
Análisis: Se solicita describir en qué se fundamentaba la división del trabajo en la comunidad primitiva.
Resolución paso a paso:
- Finalidad de subsistencia: La organización del trabajo buscaba asegurar alimento, abrigo y protección del grupo.
- Criterio principal: Las tareas se asignaban según habilidades individuales y la experiencia (fuerza, destreza, conocimiento del entorno), no por el sexo.
- Tipos de tareas: caza, pesca, recolección, elaboración de herramientas, cuidado del campamento y exploración, asignadas de forma flexible.
- Carácter colectivo: Cooperación y ayuda mutua; los frutos del trabajo se compartían dentro del clan.
- Autoridad funcional: Personas con mayor experiencia (por ejemplo, ancianos o expertos cazadores) coordinaban, pero sin jerarquías rígidas.
- Adaptabilidad: La división cambiaba según estaciones, recursos disponibles y movilidad del grupo.
Conclusión: La división del trabajo en la comunidad primitiva se basó en la cooperación y en las capacidades de cada individuo, con roles flexibles, sin asignaciones estrictas por género y con reparto colectivo de los resultados para garantizar la supervivencia.
Parte de la idea guía: «en una sociedad matriarcal el poder y la autoridad están en manos de la mujer». Luego pregunta: ¿quién administra recursos?, ¿cómo se organiza el parentesco?, ¿qué símbolos y rituales destacan a lo femenino?
Análisis: Se debe describir rasgos del matriarcado en los ámbitos económico, social y cultural.
Resolución paso a paso:
- Económico: Liderazgo femenino en la administración de recursos y decisiones productivas; posible herencia por línea materna (matrilineal); control y distribución de excedentes organizado por mujeres.
- Social: Autoridad y poder político-social en manos de mujeres o consejos femeninos; parentesco centrado en la madre; los varones participan de forma complementaria.
- Cultural: Valores, mitos y ritos que exaltan lo femenino (por ejemplo, figura de la Madre-Tierra); transmisión de apellidos/tradiciones por la línea materna; ceremonias dirigidas o protagonizadas por mujeres.
Conclusión: En un matriarcado, la autoridad y la centralidad del parentesco recaen en la mujer, lo cual orienta la gestión económica, la organización social y las expresiones culturales del grupo.
Contenido Página 43 - Libro de Historia de Tercero de Bachillerato
3. Explico las bases de la división social del trabajo durante la comunidad primitiva.
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4. Explico a qué hace referencia una sociedad matriarcal en cada uno de los siguientes aspectos:
| ECONÓMICO | SOCIAL | CULTURAL |
¿Sabías qué?
La comunidad primitiva se caracterizó por ser una etapa de la historia donde la división del trabajo se centraba en las habilidades individuales y no se determinaba por género. Durante este período ancestral, las tareas se asignaban según las capacidades de caza, recolección y habilidades para la elaboración de herramientas de cada individuo, sin distinción de roles predefinidos por el sexo. En contraste, una sociedad matriarcal hace referencia a una estructura social donde el poder y la autoridad están en manos de las mujeres.